中文גודל איירוויי
אֲרִיזָה:50 יח'\קופסה, 10 קופסאות\קרטון
גודל הקרטון:48 × 32 × 55 ס"מ
מוצר זה מתאים לחולים קליניים עם חסימת דרכי הנשימה, שמירה על סבלנות דרכי הנשימה.
| מפרטי דגם (ס"מ) | 3 | 3.5 | 4 | 4.5 | 5 | 5.5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| מפרט נומינלי (אורך נומינלי) (ס"מ) | 3 | 3.5 | 4 | 4.5 | 5 | 5.5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
המוצר מורכב מגוף צינור, צינור פנימי של תקע נשיכה (ללא נשיכה).גוף הצינור וחומר הפוליאתילן בשימוש על ידי חומר פוליפרופילן (PP).סטריליות המוצר, אם השימוש בסטריליזציה של תחמוצת אתילן, שאריות אתילן תחמוצת במפעל צריכות להיות פחות מ-10 מיקרוגרם/גרם.
1. בהכנסת דרכי הנשימה האורו-לוע לפני הגעה לעומק שביעות רצון ההרדמה, על מנת לדכא את רפלקס הגרון.
2. בחר את נתיב הנשימה המתאים.
3. פתחו את פיו של המטופל והניחו אותו על שורש הלשון, הלשון כלפי מעלה, דופן הלוע האחורי השמאלי ודרכי הנשימה האורו-לוע אל הפה, עד לקצה של 1 חותכות בולטות 1-2 ס"מ, הקצה הקדמי של דרכי הנשימה האורו-לועיות. יגיע לדופן הפה הלוע.
4. שתי הידיים מחזיקות את הלסת, לשון שמאל דופן הלוע האחורי, ואז האוגן של שני הצדדים של האגודל מונח בידיים של קצה דרכי הנשימה האורו-לוע, דחפו למטה לפחות 2 ס"מ, אוגן עד שדרכי הנשימה האורו-לועיות מגיעות למעלה השפה.
5. הרפי את הקונדיל של הלסת התחתונה, ועשה אותו חזרה למפרק הטמפורומנדיבולרי.בדיקת הפה, על מנת למנוע מהדקים את הלשון או השפה בין השיניים לדרכי הנשימה של הפה והלוע.
חולים עם חסימה בדרכי הנשימה התחתונות.
[אפקט לא הפוך]שום דבר.
1. לפני השימוש יש לבחור את המידה הנכונה בהתאם לגיל ולמשקל ולבדוק את איכות המוצר.
2. אנא בדוק לפני השימוש, כגון נמצא במוצרים בודדים (אריזה) יש את התנאים הבאים, אסור לשימוש.
א) התקופה האפקטיבית של כישלון העיקור;
ב) המוצר פגום או חתיכה בודדת של חומר זר.
3. מוצר זה לשימוש קליני, תפעול ושימוש על ידי הצוות הרפואי, לאחר ההרס.
4. בשימוש בתהליך, צריך להיות מעקב בזמן השימוש במצב, אם יש תאונה, יש להפסיק מיד את השימוש.
5. מוצר זה הוא סטרילי, מעוקר על ידי תחמוצת אתילן.
[אִחסוּן]
יש לאחסן מוצרים בלחות יחסית של לא יותר מ-80%, ללא גז מאכל ואוורור טוב בחדר נקי.
[תאריך ייצור] ראה תווית אריזה פנימית
[תאריך תפוגה] ראה תווית האריזה הפנימית
[אדם רשום]
יצרן: HAIYAN KANGYUAN MEDICAL INSTRUMENT CO., LTD.
